志を共に活動していきたい仲間を募集します。
代表取締役社長 田中 健人
株式会社ノースアンビシャスは、
北海道を拠点にしたベンチャー企業の創業期です。
創業期のベンチャーは、毎日が変化の連続です。
ひょっとしたら、じっくりと準備を進めていたことでもも、
明日には方向性を変えていく決断をすることも
決して珍しいことではありません。
もっというならば、
事業は何かとか、どんな仕事をするかなど
日々変化していくからこそ、
あまりそこに意味はないとさえ思います。
しかし、変わらないものもあります。
一つは、関わる人。
仕事をどんなことをする上でも、
一緒に仕事をする仲間、
クライアント、パートナー、など
必ず人と関わります。
その人たちが、どんな人であるか、
これまでどんな価値観を持ってきたのかは、
変わらないものだと思います。
だとするならば
僕たちは、愛に溢れ、想いがある人たちと
志を共有しながら仕事をしていきたいし、
そんな人たちの役にも立っていきたい。
だからこそ、今の僕らが大事にしていることは、
「何をするかよりも、誰と働くか」
そして、それぞれが持つ「志 = Ambitious」を
本気で応援し合える環境でありたいからこそ、
「なぜそこで働くか」
という個人個人の志を大切にしています。
一般的に企業の採用活動とは、事業領域や事業計画に基づいて、その時に採用したい職種を募集します。
しかし、今の僕らが大切にしているのは、事業よりも関わるメンバーの「志」
だからこそ、職種や役割は、あまり重要ではありません。
もしかしたら、関わる「志」によっては、新しく事業が生まれることさえあります。
これから紹介するのは、あくまで、活躍している職種の一例です。
この職種でなければならない、という概念はありません。
むしろ、やったことのない領域に挑戦することも歓迎します
ノースアンビシャスの採用は、正社員として採用することが採用のゴールではありません。
むしろ、関わる人の「志」によって、働き方や組織のあり方も変化していくと考えています。
例えば、個人事業主として、業務委託契約を結びながら、複数の企業から仕事をするフリーランス的な働き方、
短期的なインターンシップやアルバイト、子育てしながらの遠隔ワーク、
一緒にプロジェクトを進めていくパートナーや、企業単位でのコラボレーション、
将来的なUターン・Iターン・Jターンのための試験期間、全てOKです。
あなたの大切にしている志や価値観と、僕らが大切にしている理念や価値観が、
マッチングすることを大事にしたいと思います。
まずは、何かピンとくるところがあれば、一度お会いしてお話できると嬉しいです。